[导读]
序号 |
招聘岗位 |
岗位任职要求 |
1 |
开发部经理(接插件) |
1)大专以上学历,机械、电子相关专业; |
2)3年以上产品开发工作经验,熟悉接插件产品开发优先。 | ||
2 |
电子开发工程师 |
1)大专以上学历,通信、机械、电子等相关专业; |
2)2年以上产品开发工作经验。 | ||
3 |
结构开发工程师 |
1)大专以上学历,机械制造相关专业; |
2)2年以上产品开发工作经验。 | ||
4 |
综合布线技术支持工程师 |
1)大专以上学历,计算机、通信、机械、电子等相关专业; |
2)了解综合布线,有弱电行业工作经验。 | ||
5 |
质量部主任 |
1)大专以上学历; |
2)3年以上质量管理工作经验。 | ||
6 |
生产部主任 |
1)大专以上学历; |
2)3年以上生产现场管理工作经验。 | ||
7 |
市场推广主任 |
1)大专以上学历,计算机、通信等相关专业; |
2)2年以上工作经验,有综合布线、弱电行业工作经验者优先。 | ||
8 |
联络处主任 |
1)大专以上学历,28岁以上,计算机、通信等相关专业; |
2)有很强的团队合作和沟通协调能力; | ||
3)对智能建筑及弱电系统集成有一定认识,从事综合布线行业、智能楼宇行业或IT网络行业等相关领域内两年以上的销售经验,有一定的多行业社会资源; | ||
4)具备熟练的项目销售技能,能迅速建立并维护良好的客户关系; | ||
5)有清晰的营销理念和思路,较强的市场策划和组织公关能力。 |